HR Business Partner 80-100 %
Bist du unser neues Ass im Ärmel? In dieser vielseitigen Position kümmerst du dich um alle personalrelevanten Fragen aus den dir zugeteilten Bereichen. Du kannst deine HR-Erfahrung anwenden, Ideen einbringen und die HR-Entwicklung prägen.
Deine Aufgaben:
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Du unterstützt Führungskräfte in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen
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Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in herausfordernden Situationen und bei Konflikten
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Du setzt dich aktiv ein für die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung
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Du kennst die arbeitsrechtlichen Grundlagen und bearbeitest Fälle bei Differenzen
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Du übernimmst die Verantwortung bei Langzeitabwesenheiten und arbeitest eng mit dem Case Management zusammen
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Du wirkst in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit
Dein Profil:
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Erfolgreicher HR Fachausweis, alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium auf Stufe FH/HF in Arbeits- & Organisationspsychologie, HR oder BWL mit
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Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil im Gesundheitswesen
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Sattelfest in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere auch mit Excel
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Als Teamplayer reagierst du auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und professionell
Wir bieten:
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Spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum in einem überschaubaren Team, das deine Fähigkeiten und dein Engagement schätzt
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Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Flexible Gestaltung der Arbeitszeit inkl. Home-Office-Möglichkeit
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Personalrestaurant
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Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen
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Weitere attraktive Vergünstigungen und Rabatte
Fühlst du dich angesprochen? Werde Teil unseres Expertenteams und verstärke die Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden. Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Besonderes: Direktbewerbungen werden bevorzugt
Kontakt:
Wende dich bei Fragen gerne an Martina Pianta, Leiterin Human Resources, m.pianta@stiftungbadzurzach.ch.
Bad Zurzach, AG, CH, 5330