HR Mitarbeiter/in Personalentwicklung Fokus Berufsbildung 60 %

In dieser vielseitigen Position bist du verantwortlich für die Grundbildung in allen Berufen innerhalb der Stiftungsgruppe, die derzeit ca. 80 Lernende in elf verschiedenen Lehrberufen umfasst. Du fungierst als wichtige Schnittstelle und arbeitest eng mit den Ausbildungsverantwortlichen an unseren verschiedenen Standorten zusammen. Weiter bist du für die Zivildienstleistenden, Praktika, Ferienjobs und Schnupperschüler/innen zuständig.

Deine Aufgaben:

• Rekrutierungsprozess: Du koordinierst den gesamten Rekrutierungsprozess für neue Lernende, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Verantwortung für die Ausbildungsverpflichtung: Du sammelst die entsprechenden Daten, bereitest diese auf und gibst diese an die zuständige Behörde weiter
• Begleitung von Gesprächen: Du nimmst an Gesprächen mit Eltern und Lernenden teil und stehst in engem Kontakt mit unseren Ausbildungspartnern
• Organisation von Anlässen: Du organisierst und betreust wichtige Anlässe wie den Welcome Day für neue Lernende und die Abschlussfeier für erfolgreiche Absolvent/innen
• Direkte Zuständigkeit für sechs KV Lernende: Du nimmst die Einsatzplanung vor, betreust die Praxisaufträge und führst Probezeitgespräche
• Koordination und Betreuung der Zivildienstleistenden: Du nimmst die Rekrutierung vor und planst die Einsätze
• Du hast die Gesamtverantwortung und bist die Koordinationsstelle für diverse Praktika sowie für Schnupperschüler/innen und Ferienjobs
• Du arbeitest bei spannenden HR-Projekten mit

Dein Profil:

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Erfahrung in der Rekrutierung und Erfahrung in der Betreuung von Lernenden
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil im Gesundheitswesen
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Jugendlichen und deren Eltern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Wir bieten:

Die Liste der Fringe Benefits ist lang, vielfältig und es kommen laufend neue dazu.

Dazu gehören unter anderem:

• Herausfordernde, abwechslungsreiche Funktionen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und langfristige Entwicklungen mit zu gestalten
• Diverse Aus- und Weiterbildungen mit einer grosszügigen Kostenbeteiligung
• Überdurchschnittliche Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen inkl. Übernahme Verwaltungskosten sowie attraktive Wahlmöglichkeiten des Vorsorgeplans
• Gratiseintritt in die Wellness-Therme FORTYSEVEN wie auch THERME ZURZACH, Angehörige erhalten vergünstigt Eintritt
• Flottenrabatt von 15 % bei AMAG Schweiz
• 10-20 % Vergünstigung bei verschiedenen Apotheken

Fühlst du dich angesprochen und möchtest du Teil der Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

Ansprechperson:

Für Fragen steht dir Melanie Bernet, m.bernet@stiftungbadzurzach.ch gerne zur Verfügung.